DÈS LE 1er TOUR VOTER CGT IBM, C’EST VOUS DONNER DU POUVOIR ! La participation d’un maximum de salariés aux élections pour le CSE IBM revêt une importance capitale ! C’est au CSE que se décide la stratégie de la […]
IMPORTANT : La CGT IBM est totalement défavorable à ce PDV dans le cadre d’un accord GEPP qui a été signé par les autres syndicats (sauf la CGT). Cet accord n’a pas été négocié mais imposé par la direction de […]
La CGT DEMANDE DES COMPTES A LA DIRECTION IBM ! Face à une situation opaque et injuste qui prive les salariés de plus de 1,5 million d’euros de participation, la CGT IBM engage dès aujourd’hui des démarches officielles pour obtenir toute […]
Résumé de l’article de Caroline Talbot paru dans le MONDE du jeudi 15 mai 2025 – Lorsque son employeur lui annonce en 2019 qu’il fait partie d’un PIP (Performance Improvement Plan, « plan d’amélioration de la performance »), Patrick McGah est […]
Pour rappel, la GEPP est une démarche de gestion des ressources humaines permettant d’anticiper les besoins de l’entreprise en matière d’emplois et de compétences. Elle vise à adapter les ressources humaines aux évolutions de l’entreprise et de son environnement, en […]
Comme nous l’avions anticipé, un communiqué de Nickel J. LaMoreaux est tombé dans nos boites mails annonçant la fin du programme diversité et inclusion. Pour être clair les dirigeants d’IBM, comme dans tous les milieux d’affaires, adoptent les valeurs qui […]
