ANNULATION BRUTALE DU PSE
LA DIRECTION FAIT VOLTE FACE

Lors de la réunion extraordinaire du Comité Social Économique Central de ce lundi 27 avril 2026, la direction a annoncé contre toute attente l’annulation pure et simple du projet de Plan de Départ Volontaire (PDV).

Les élus ont dénoncé une décision brutale qui méprise l’investissement humain de ceux qui s’étaient déjà projetés dans un nouveau départ.

Les points d’alerte des élus :

• Incohérence stratégique : Comment des postes jugés « supprimables » la semaine dernière deviennent-ils indispensables aujourd’hui ?
• Santé au travail : Les élus ont exigé un suivi rigoureux des risques psychosociaux (Livre IV) pour protéger les salariés qui subissent ce choc de plein fouet.
• Flou financier : La direction invoque la « prudence », mais le doute subsiste sur les réelles motivations budgétaires de ce retrait.

De son côté, vu les circonstances, la CGT exige :

• L’abolition immédiate des PIP source d’angoisse, de stress, de mise en danger de la santé et de la hausse des arrêts de travail pour burn-out des salariés IBM.
• La mise en place d’un PSE-PDV avec un départ pour une embauche sur les postes dont la suppression a été annulée (tout à fait en phase avec les circonstances).
• Une augmentation générale des salaires.

Pour sa part, la direction IBM ne s’engage que sur la tenue d’une commission GEPP avant fin juin pour clarifier l’avenir de nos métiers. Les élus se disent mobilisés pour que personne ne soit laissé « sur le carreau » et pour que la direction assume ses responsabilités sociales.

Pour la CGT ce ne sont encore que des mesures « rafistolage » d’urgence d’une politique destructrice pour les conditions de travail pour les salariés IBM. C’est un changement de cap radical qu’il nous faut dans la politique de gestion du personnel à IBM.

RAISONS OFFICIELLES « mais pas officieuses » de L’ANNULATION DU PSE

D’après la Direction l’annulation du PSE-PDV serait la conséquence de l’instabilité économique internationale et une volatilité du marché français qui rendent les prévisions d’activité peu fiables. La direction invoque un « principe de prudence » pour ne pas se séparer de compétences dont elle pourrait avoir besoin si le marché évolue différemment.

Toujours d’après la Direction IBM L’annulation du plan ne signifie pas que l’entreprise renonce à se « transformer ». La direction affirme que la recherche de compétitivité reste une priorité, mais qu’elle utilisera d’autres outils (mobilité interne, Centre de Transition de Carrière – CTC).

Plusieurs élus soupçonnent que la raison réelle est purement financière (manque de budget ou réduction des coûts) plutôt qu’une analyse stratégique du marché.

La Direction a annoncé les dispositions suivantes :

• Cellule psychologique : La direction rappelle l’existence du numéro vert et des équipes médico-sociales. Elle prévoit de mobiliser une « task force » RH pour épauler les managers.
• Maintien de l’EMC : L’Espace Mobilité Compétences reste ouvert temporairement pour gérer les cas individuels, notamment ceux qui avaient entamé des rachats de trimestres de cotisation.
• Réintégration : La direction insiste sur le fait que chaque salarié « retrouve son poste » et son activité actuelle, tentant ainsi de rassurer sur la pérennité immédiate des emplois.

Pour la CGT cette annulation brutale du PSE-PDV ne présage de rien de bon. La Direction n’envisage pas pour autant de stopper les suppressions (la transformation) de postes. Elle dit aussi qu’elle va accélérer les mobilités internes et externes.
En d’autres termes les salariés IBM risquent encore plus fort de subir une pression insupportable à coups de PIP et de licenciements pour insuffisance professionnelle.

En ce qui concerne les PIP La direction a refusé de suspendre les plans d’amélioration de la performance (PIP), affirmant qu’il n’y a pas de lien direct avec l’annulation du PDV.

Que la Direction IBM sache tout de même que la CGT continue de se battre pour l’abolition du PIP qui est une arme de répression massive en espérant que les autres organisations syndicales nous rejoignent dans ce combat.